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Gilda degli Insegnanti

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Associazione professionale degli insegnanti

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Mese: Settembre 2019

__BROADCAST__ Sostegno 

Prossimo ciclo Tfa sostegno, per accedere laurea+24 Cfu o diploma

Settembre 30, 2019Ottobre 30, 2019 robertobosio

Per ora non sappiamo nulla sui tempi del prossimo Tfa di sostegno (così come non sappiamo se ci saranno delle

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__BROADCAST__ Consulenza 

Assenze per malattia: come si contano venerdì, sabato e festivi?

Settembre 19, 2019Novembre 1, 2019 robertobosio

Cosa capita se un doppio certificato non include i giorni del weekend, cosa deve fare la scuola? La Corte di

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__BROADCAST__ Consulenza 

Cosa succede se rinuncio ad una supplenza dopo aver preso servizio?

Settembre 17, 2019Novembre 1, 2019 robertobosio

Cosa succede se un supplente decide di rinunciare ad un incarico dopo aver preso servizio? Qualunque sia la ragione per

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__BROADCAST__ Precari 

Domande di messa a disposizione (MAD), dove farle

Settembre 11, 2019Novembre 1, 2019 robertobosio

Ve lo diciamo subito: non abbiamo (come non ce l’ha nessuno) una lista o un elenco di scuole in cui

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__BROADCAST__ Supplenze 

Supplenze, si può lasciare una supplenza al 30/6 per una a fine agosto?

Settembre 9, 2019Ottobre 28, 2019 robertobosio

Spesso i docenti che accettano una supplenza al 30/6 pensano di poterla lasciare per un contratto fino alla fine di

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__BROADCAST__ Collegio docenti 

Collegio docenti, con quanto preavviso deve essere convocato?

Settembre 7, 2019Ottobre 27, 2019 robertobosio

Con quanti giorni di preavviso deve essere convocato il collegio docenti? In genere la questione è demandata al regolamento interno

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__BROADCAST__ Supplenze 

Supplenze annuali, quali sono al 31 agosto e quali al 30 giugno?

Settembre 3, 2019Ottobre 29, 2019 robertobosio

Questo sarà un anno boom per le supplenze – secondo alcune stime si raggiungerà il numero record di 170.000 contratti

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__BROADCAST__ Consulenza 

Sentenza Cassazione, la mancata presa di servizio può portare al licenziamento

Settembre 3, 2019Novembre 1, 2019 robertobosio

La sentenza n. 15365 della Corte di Cassazione, sezione lavoro, del 6 giugno 2019 tratta un caso che si è

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